Der Erfolg eines Unternehmens ist zu messen an dem Engagement und der Motivation seiner Mitarbeitenden. Diese sollten Feuer und Flamme sein für Ihren Beruf und für das Unternehmen. Aber gerade bei Mitarbeitenden, die alles geben, motiviert und zielstrebig sind, besteht die Gefahr „auszubrennen“, wenn Sie in Ihrem Vorankommen behindert werden, z.B. durch Bürokratie, mangelnde Wertschätzung oder Konflikt in der Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem.
Gerade in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sind die Arbeitsausfalltage bei Mitarbeitenden aufgrund einer psychischen Überlastung sehr hoch.
Einen Einblick in die Ursachen und Symptome kann helfen, eventuelle Burnoutgefahr bei Mitarbeitenden schneller zu erkennen und präventiv gegenzusteuern.
Dafür haben wir verschiedene Instrumente im Rahmen des Projektes „BurnOn-Quartett – Digitale Angebote zur Prävention von Mehrfachbelastungen bei Fach- und Führungskräften in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft“ entwickelt, die Ihnen einen Einblick geben in Ursachen, Symptome und Präventionsmöglichkeiten.
Das Projekt wurde in der Zeit vom 01.05.2023 – 30.04.2024 als Strukturentwicklungsmaßnahme vom Land Mecklenburg-Vorpommern und von der Europäischen Union gefördert.
Ansprechpartnerin:
Anne Wenske-Radvan
Projektkoordinatorin
Markt 12, 17235 Neustrelitz
Tel. 03981 205242
Mail: ann.wenske-radvan@isbw.de
Checkliste Burnout-Prävention in Unternehmen der Sozial- und Gesundeitswirtschaft
Podcast 1: Bjoern Hustedt
Podcast 2: Bjoern Hustedt
Vortrag zum Modul 1 „Ursachen und Symptome“
Vortrag zum Modul 2 „Verlauf und Prävention“
